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インストラクター養成講座受講者

須永昌明さん

社員研修講師

長年社員教育の仕事をしてきました。
社内コミュニケーションレベルの向上、及びリーダーシップを発揮し人材育成をしっかり行なっていく為には、自己理解と他者理解は必須です。
その為に効果的なタイプ別診断法を探していました。
これまでも心理学的なタイプ診断法はいくつか試してみました。
しかしあくまでも統計学的傾向分析になりますので、もっと科学的な知見に基づくものはないかと探していました。
今回B-Brainテストという「脳は領域別に役割が異なる」という脳医科学をベースにしたタイプ診断ということで是非学んでみようと受講しました。

インストラクター養成講座の感想

Q 受講前は、どのようなお悩みや課題がありましたか?

これまで受講生にアドバイスをするにあたって、研修講師としてのこれまでの経験値で判断をしている場合がほとんどでした。
その上でどう関わるか、何をアドバイスするかを判断していましたが、大半は自分の思い込み・決めつけに基づくものでした。
しかしやはり経験値に基づくものでしたので、どうやったらもっと適切にアドバイスが出来るかということを常に模索していました。

Q 受講した感想をお聞かせください。

B-BRAINインストラクター養成講座そのものは思った以上に難しい…という感覚はなく、脳の部位はしかたありませんが、その機能については平易な言葉でしたので分かり易かったです。
しかしタイプ診断の分析をすればするほど奥の深さを感じ、講義を受けたらおしまいというものではなく、何事もそうだと思いますが、探求をし続ける姿勢が大切と思いました。
ここ数十年での脳に関する研究のスピードは凄まじいと聞いておりますが、勉強の為の良ききっかけになりました。

Q 特に印象に残っている事柄をお聞かせください。

自分としてはより高い視点から全体俯瞰をして、その中で自分を生かしていく、結果・成果に結びつけていくという視点が強いのかと思っていました。
しかし診断結果は、それ以上にプロセス管理や時間管理、ルールの徹底など細かいことをしっかり行なっていくのが得意であり、好きな人間だという自分を発見出来たことです。
振り返ってみればその通りだなと思いましたが、このことが分かったからこそ、これからはもっと新しいことに取り組むマインドやより高いレベルから俯瞰し、方向決定し、そこに向かう為に全力を尽くそうと思いました。

Q 受講した結果、受講前のお悩みや課題を解決するのにどのように役立ちそうでしょうか?

今後は担当企業側へB-Brainテストの導入提案を行ない、より受講者の方々を理解し、それぞれの人に合ったアドバイスをしたいと考えています。
そして現状、部下育成で悩んでいる管理職の方々や、プロとして成果を出すことを求められている人たちへの課題解決のサポートをしたいと思います。

Q B-BRAINインストラクター養成講座を人に紹介したいと思いますか?

基本的には全ての人にお勧めしたいと思ってしまいます。

Q 特にどのような方に紹介したいと思いますか?

特に心理的及び身体的サポートをする方、または教育・指導に携わっている方、また組織内の管理者や社内コミュニケーションの質レベルを改善したいと思っている企業。

Q 最後に、講師の印象はいかがでしたでしょうか?

物静かで淡々としているイメージですが、奥深い愛情と深い知識をお持ちになっている方で、関わりを深くすればするほど、しっかりと誘導してくれるそんな講師と感じました。